فك شفرة مهارة

المهارة هي قدرة مكتسبة أو فطرية قدرة على التصرف لتحقيق نتائج محددة مع تنفيذ جيد غالبًا ضمن قدر معين من الوقت أو الطاقة أو كلاهما.

يمكن غالبًا تقسيم المهارات إلى مهارات عامة ومهارات خاصة. من أمثلة المهارات العامة إدارة الوقت، والعمل الجماعي والقيادة والتحفيز الذاتي.

أما المهارات الخاصة فتُستخدم فقط لوظيفة معينة، وعادةً ما تتطلب المهارة محفزات وظروفًا معينة لتقييم مستوى الأداء.

قد يُطلق على المهارة اسم فن عندما تمثل مجموعة من المعارف أو فرعًا من التعلم، كما في فن الطب أو فن الحرب. ومع أن الفنون تعتبر أيضًا مهارات، هناك العديد من المهارات التي تشكل فنًا لكنها لا علاقة لها بالفنون الجميلة. يحتاج الناس إلى مجموعة واسعة من المهارات للمساهمة في الاقتصاد الحديث، وأظهرت دراسة مشتركة بين ASTD ووزارة العمل الأمريكية أن مكان العمل يتغير بفعل التكنولوجيا، وحددت 16 مهارة أساسية يجب أن يمتلكها الموظفون ليتمكنوا من مواكبة التغيرات. وتقترح هذه الدراسات تصنيف المهارات إلى ثلاث فئات عامة: المهارات التقنية، والمهارات البشرية، والمهارات المفهومية. يمكن استبدال الفئتين الأوليين بـالمهارات الصعبة والمهارات الناعمة على الترتيب.