مسؤول إمكانية الوصول الرئيسي هو منصب تنفيذي رفيع المستوى داخل المؤسسة. يهدف هذا المنصب في المؤسسات إلى تحسين إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية لمدير الوصول المعتمد ضمان توفير المؤسسة منتجات وخدمات وفرص عمل مُيسّرة للأشخاص ذوي الإعاقة. ويمكن للمؤسسة التي لديها مدير الوصول المعتمد أن تُوسّع جهودها في مجال إمكانية الوصول إلى ما هو أبعد من مجرد الامتثال، وأن تُؤكّد على أن إمكانية الوصول قيمة أساسية من قيم العمل. ومن بين المؤسسات التي اعتمدت مدير الوصول المعتمد شركتا آي بي إم (2014) ومايكروسوفت (2010)، بالإضافة إلى دائرة التوظيف العامة السويدية (2020).
وفقًا لـ جيه جيه هانلي من قائمة جيه جيه، فإن مدير الوصول المعتمد هو "شخص مطلع بشكل وثيق على منتجات الشركة أو عروض الخدمات وكيفية تجربة المستهلكين لهذه العروض". تم تقديم الاسم لأول مرة كمنصب في عام 2014.