السلطة الكاريزمية أو الكاريزماتية (بالإنجليزية: Charismatic authority) في مجال علم الاجتماع، هي مفهوم القيادة التنظيمية حيث تُستمد سلطة القائد من الكاريزما (موهبة القيادة) الشخصية لهذا القائد (أي من القدرات الشخصية الخارقة التي يتمتع بها القائد للتأثير في الآخرين). يقارن عالم الاجتماع ماكس فيبر، في التصنيف الثلاثي للسلطة، السلطة الكريزماتية (الشخصية، البطولة، القيادة، الدين) مع نوعين آخرين من السلطة هما: (1) السلطة القانونية العقلانية (القانون الحديث، الدولة ذات السيادة، البيروقراطية «وهى القواعد واللوائح والقوانين المعمول بها في الدولة»)، (2) السلطة التقليدية (الأبوية، الميراثية «أي الموروثات من مُعتقدات وعادات وأعراف ومكانة موروثة»، الإقطاعية).
ازدادت معرفة المجتمعات المسيحية، في القرن الأول بعد الميلاد، لكلمة كاريزما، ذات الأصل الإغريقي القديم، من خلال رسائل بولس، والتي أفادت الكلمة فيها معنى موهبة ذا أصل إلهي عكست السلطة الإلهية التي امتلكها قادة الكنيسة الأوائل. طور فيبر المصطلح اللاهوتي ومفهوم الكاريزما إلى مصطلح علماني للدراسة الاجتماعية للمؤسسات. من بين المصطلحات المشتقة من كلمة كاريزما، نجد مصطلح الهيمنة الكاريزمية والقيادة الكاريزمية.