قانون تعديلات قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 2008 (بالإنجليزية: ADA Amendments Act of 2008) ويشار إليه بالقانون العام 110–325 هو قانون من الكونغرس، نافذ من 1 يناير 2009، والذي عُدِّل على إثره قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990 وقوانين أخرى لمكافحة التمييز ضد ذوي الإعاقة على المستوى الفيدرالي في الولايات المتحدة الأمريكية.
تم تمرير القانون من الكونغرس الأمريكي في 17 سبتمبر 2008، ووقعه الرئيس جورج بوش في 25 سبتمبر 2008، وكان التعديل ردًا على عدد من القرارات التي اتخذتها المحكمة العليا للولايات المتحدة والتي فسرت النص الأصلي لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990. وبسبب اعتقاد أعضاء الكونغرس الأمريكي بأن تلك القرارات كانت تقيّد حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، فإن قانون 2008 قام فعليًا بعكس تلك القرارات من خلال تعديل القانون. كما رفض بعض الأجزاء من اللوائح التي نشرتها لجنة تكافؤ الفرص في العمل (بالإنجليزية: Equal Employment Opportunity Commission - EEOC) التي تفسر العنوان الأول (العنوان المتعلق بالعمل) من قانون ذوي الإعاقة. بناءًا على التعديل، تم تغيير تعريف مصطلح "الإعاقة"، بتوضيح وتوسيع لهذا التعريف وبالتالي العدد والنوع من الأشخاص الذين يتم حمايتهم بموجب قانون ذوي الإعاقة وغيره من قوانين مكافحة التمييز ضد الإعاقة الفيدرالية. تم تصميمه لتحقيق توازن بين مصالح صاحب العمل والموظف.
تتطلب تعديلات القانون من المحاكم التي تفسر قانون ذوي الإعاقة وغيره من قوانين مكافحة التمييز ضد الإعاقة الفيدرالية التركيز على ما إذا كان الكيان المغطى قد تميّز ضد الشخص، بدلاً من ما إذا كان الشخص الذي يطلب حماية القانون لديه إعاقة تتناسب مع التعريف الفني لمصطلح "الإعاقة". يحتفظ القانون بتعريف ذوي الإعاقة الأساسي لـ "الإعاقة" باعتبارها إعاقة تحد بشكل كبير من واحد أو أكثر من الأنشطة الحياتية الرئيسية؛ أو سجل من هذا النوع من الإعاقة؛ أو يعتبر الشخص أنه يعاني من مثل هذه الإعاقة. ومع ذلك، فإنه يغير الطريقة التي يجب أن تفسر بها المصطلحات القانونية.